コーポレート・コミュニケーション

この言葉と機能は一体どこに行ったのか。ようやく組織がなじんできた矢先に
消滅させられたが、機能は継続して提供してきた。それが組織の論理というより
パワーゲームに近い考え方から見守る部隊がなくなる危機に瀕している。
従業員全員に連絡を取ることは必要ないのか。それをそれぞれＭＬでも作って
やれというのか。出すことによる認知を基準にしてきた文化は一体何だったのか。
総務がやることではない。情シスがやるべきなのだろうか。コミュニケーションを
主管する部門はないのか。